12月25日，公司召开班主任工作专题会议，围绕校纪校规落实、诚信考试教育、员工安全管理等重点工作进行安排与推进。公司负责人、全体班主任及辅导员参加。

会议指出，各班要以学风建设为抓手，以期末考试为契机，深入开展“党员领学”行动，组织员工党员联系班级，集中开展以“诚信考试”为主题的领学活动，充分发挥员工党员在朋辈教育中的示范与带动作用，积极营造“党员带头、全员参与”的诚信应考氛围，引导员工树立牢固的规则意识与诚信观念，坚决杜绝考试作弊行为，共同维护公平公正的考试环境。

会议要求，全员提升政治站位，增强责任意识，将关怀与管理相结合，持续加强员工日常管理，重点围绕违规校外住宿现象开展排查，对“一站式”员工社区宿舍增加走访频次，及时发现问题、化解风险。针对毕业班员工，提前建立信息台账，精准掌握员工动态及就业情况。围绕交通安全、财产安全、消防安全、防范电信网络诈骗及冬季疾病预防等重点领域，开展系统性的教育提醒。

近期，公司通过“领导下沉”走访、“党员领学”带动、“朋辈教育”辅助的多维模式，进一步凝聚育人共识，强化学风建设，压实管理责任，营造公平诚信、安全稳定的育人环境。